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Pensar en grande, ejecutar acciones y escalar rápido….

Transformar en oportunidades aún las circunstancias más adversas del mercado y su organización

Es una competencia distintiva y relevante de los líderes de hoy, lo que hace posible reinventarse, crecer y desarrollarse en un mercado cada vez más dinámico y acuciante, demandando a las organizaciones un alto nivel aprendizaje como ventaja competitiva futurista, humanista y ecológica.
INNOVAR
INFLUENCIAR
ADAPTARSE
EJECUTAR
CONSULTORÍA GERENCIAL
• Planificación y Alineación Estratégica de Negocios
• Modernización de Modelos de Gestión y Gobierno
• Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad
• Implementación de Sistemas de Gestión de Riesgo
• Optimización de Procesos comerciales, Administrativos, Operativos y de Servicio
CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO
o Planificación Estratégica y Roadmap de RRHH
o Programa de Cultura Organizacional y Corporativa
o Modelo de Gestión por Competencias
o Planes de Clima Laboral y Engagement
o Planes de Sucesión, Desarrollo y Carrera
o Procesos de Atracción del Talento, Desarrollo del Potencial y Gestión del Desempeño (mandos medios y gerenciales)
o Programas integrales de Business Coaching y Mentoring Ejecutivo
CONSULTORÍA TECNOLÓGICA Y DIGITAL
o Planificación Estratégica de TI+d (Tecnología + digital)
o Modernización de procesos tecnológicos y digitales
o Asesoría en soluciones tecnológicas y digitales
o Consultoría en Portafolio Digital
OUTSOURCING DE GESTIÓN Y SOPORTE
o Outsourcing en gerencia y dirección
o Outsourcing en mejora continua de procesos empresariales
o Outsourcing en gestión de cobranzas y pre-jurídico
o Outsourcing en procesos administrativos, mantenimiento y servicios soporte
o Outsourcing en administración y dirección de proyectos o Outsourcing en formación continua laboral y ejecutiva
IDENTIDAD Y PROYECCIÓN CORPORATIVA
o Wellness to Work; Asesoramiento y acompañamiento en Remodelaciones, Construcciones y Diseño de ambientes corporativos de alto bienestar organizacional con proyección de negocio, marca y cultura deseada

o ECO-System; Asesoramiento funcional en la alineación de las unidades de negocio con el el layout corporativo óptimo, incrementando la eficiencia de los procesos, relacionamiento de los colaboradores y bienestar empresarial

o Executive Connection; Asesoramiento en el diseño de estándares de conexión ejecutiva-institucional (uniformes institucionales, protocolo e imagen ejecutiva, programas CVE "Calidad de Vida Ejecutiva” bienestar, imagen y salud)
CENTRO DE EXCELENCIA EJECUTIVA
o Detección de Necesidades de Formación y Plan Fit-Gap Ejecutivas-Directivas
o Diseño y acompañamiento al Mapa de Ruta de desarrollo de capacidades empresariales y ejecutivas
o Formaciones administrativas y en materia de gestión avaladas académicamente
o Programas y Talleres formativos en Habilidades Ejecutivas y Directivas
o Acreditaciones académicas en Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos (Avales académicos por la UEES - Guayaquil)
o Capacitaciones técnica-administrativas y de liderazgo (coaching y mentoring)
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“El aspiracional de los líderes empresariales, es contar con personas con capacidad de ejecución y que estas personas sean las que modelen una nueva cultura de alto rendimiento, solo así se alcanzará “La excelencia operacional”

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Ejecutivos asesorados y entrenados (CEOs, mandos altos y mandos medios)
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Proyectos implementados (Empresas de Servicio, Retail, Comunicaciones..)
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Satisfacción en las Implementaciones y Soluciones
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