No podemos seguir liderando con modelos mentales del siglo XX cuando estamos en el siglo XXI. Es imperativo que directores, gerentes, gobernantes, políticos, docentes, directivos del deporte; hagan un trabajo profundo de intervención en las organizaciones y equipos donde operan, con el elevado propósito de trascender porque lo contrario seria desaparecer, donde saquemos ideas y conceptos viejos y esto libere espacios mentales para llenarnos de nuevas ideas, nuevos conceptos, nuevas capacidades y virtudes